Eine gute „Work Life Balance“ ist für die mentale und körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig.
Mit unserem Gleitzeitmodell haben Sie die Möglichkeit berufliches und privates flexibel zu vereinbaren.
Das bietet Ihnen HOMAG als global ausgerichtetes Unternehmen. Wir wollen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Zusätzlich profitieren Sie von den weltweiten und vielfältigen Karrierechancen im erfolgreichen DÜRR Konzern.
Wer ist HOMAG?
Wir, die HOMAG Group, wozu auch die WEINMANN Holzbausystemtechnik GmbH gehört, sind der weltweit führende Anbieter von integrierten Lösungen für die Produktion in der holzbearbeitenden Industrie und dem Handwerk. Produkte, die Kunden auf unseren Maschinen herstellen, reichen von Parkettfußböden über Fenster bis hin zu kompletten Holzsystemhäusern.
Mit unseren weltweit 15 spezialisierten Produktionswerken sowie rund 20 konzerneigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften sind wir einzigartiger Systemanbieter und beschäftigen rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter ca. 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der WEINMANN Holzbausystemtechnik GmbH.
Attraktives Umfeld
Lernen Sie unsere Standorte kennen. Egal ob in Schopfloch, Holzbronn, Herzebrock, Hemmoor, Lichtenberg, Lemgo, Pfalzgrafenweiler oder St. Johann-Lonsingen - jeder dieser Standorte bietet eine Vielzahl an Vorteilen und Sie sind rundum versorgt an Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten. Blättern Sie durch unsere Standorte um mehr zu erfahren:
Personalentwicklung
Als Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden individuelle Maßnahmen, welche sie in ihrer persönlichen Entwicklung in der HOMAG Group unterstützen:
- Weiterbildung: In unserer Dürr Group Academy finden sich Trainingsangebote, welche den Bedürfnissen der Mitarbeitenden entsprechen und deren Fähigkeiten weiterentwickeln.
- Führungspotential: Im Development Center bekommen potenzielle Führungskräfte Feedback zu ihrem Führungspotential und eine Orientierung für ihren Entwicklungsweg.
- Tipps und Tricks: Im Rahmen eines Mentoren-Programms bekommen die Mitarbeitenden wertvolle Tipps für ihre Situation. Dabei gehen diese in den Dialog mit ausgewählten Kollegen und tauschen sich vertrauensvoll über die Herausforderungen des Alltags aus.
- Persönlichkeitsentwicklung: Wir wünschen uns Talente und Führungskräfte mit Persönlichkeit, die ihre Stärken im Arbeitsleben einsetzen. So können bspw. Persönlichkeitstests und Coachings dabei helfen, sich selbst besser zu verstehen und sich weiterzuentwickeln.
Unsere Benefits
Lernen Sie unsere Mitarbeitervorteile kennen, auf welche Sie an all unseren Standorten Zugriff haben werden.
Flexibles Arbeitszeitenmodell
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten heißt, mehr Zeit für Familie und Freunde, sowie weniger Stress und Stau. Kurz: Arbeit, die zum Leben passt.
Gemeinsam mit dem Vorgesetzten und den Kollegen schauen wir was die beste Lösung für das Team, den Einzelnen und den Kunden ist.
HOMAG bietet die notwendige Ausrüstung, um von überall aus arbeiten zu können.
Attraktives Gehalt
Dank unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Weltmarktführer.
Daher erhlaten all unsere Mitarbeitenden, Auszubildenden und Studenten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung.
Überdurchschnittliche Zusatzleistungen
HOMAG bietet verschiedene Zusatzgelder und Sonderprämien - vom Weihnachtsgeld bis zum Urlaubsgeld ist alles dabei.
Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Mit ihrer täglichen Arbeit tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von HOMAG bei.
Als Anerkennung des Engagements erhlaten sie daher auch eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei HOMAG hat man die Chance, sich durch individuelle Maßnahmen persönlich und fachlich weiterzubilden.
Neben verschiedenen Präsenzangeboten und dem Zugang zur unserer eigenen Lernplattform, der Dürr Group Academy, können darüber hinaus alle Mitarbeitenden kostenlos auf die Lernplattformen LinkedIn Learning und Babbel zugreifen.
So lässt sich das Lernen digital in den Alltag integrieren.
Förderung individueller Karrierewege
Jeder Karriereweg sieht anders aus. HOMAG fördert und schätzt die Vielseitigkeit und Individulität dieser. Wir schauen in welche Richtung unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich entwicklen wollen und was zu ihnen passt.
JobRad
Radfahren hält nicht nur fit und macht den Kopf frei, sondern ist auch gleichzeitig etwas Gutes für die Umwelt.
Ob für den Alltag, die Freizeit oder natürlich auch den Weg zur Arbeit, HOMAG unterstützt seine Mitarbeitenden mit dem Fahrradleasing von JobRad bei der Anschaffung eines Fahrrads.
Corporate Benefits
Bei HOMAG erhalten unsere Mitarbeitenden Rabatt bei namhaften Anbietern und Marken. Hier ist alles dabei - von Mode, zu Musik, bis hin zu Technik und Urlaubsreisen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Deshalb bietet HOMAG standortabhängig ein großartiges und vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung, mit vielfältigen und abwechslungsreichen Leistungen.
Globales und enges Netzwerk
HOMAG ist weltweit mit 14 Produktionsstandorten, 20 Sales und Service Unternehmen und mehr als 7500 Angestellten global vernetzt.
Ob für die Arbeit mit unseren Kunden, ein Projekt, das Studium oder die Ausbildung, bei HOMAG besteht die Möglichkeit sich bei einem Auslandsaufenthalt global zu vernetzen und neue Kulturen in der ganzen Welt kennenzulernen.
Überzeugen Sie sich aus erster Hand was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über HOMAG als Arbeitgeber, unsere Kultur und unsere Vorteile zu berichten haben. HOMAG bietet viele Chancen und Möglichkeiten, hören Sie selbst rein.
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Engagement
HOMAG Cares unterstützt seit 2008 regelmäßig karitative Einrichtungen rund um den Globus. Die Prämisse hierbei ist immer, dass die Spenden auch direkt dort ankommen, wo Hilfe gebraucht wird.
Außerdem stellt Nachhaltigkeit ein strategisches Unternehmensziel der HOMAG dar. Unsere Technologien helfen unseren Kunden ohne Zusatzaufwand bis zu 30% weniger Energie zu verbrauchen.
Mehr über HOMAG Cares erfahren!
Auszeichnungen
Ein ausgezeichnetes Unternehmen
Außergewöhnliche Leistungen werden bei der HOMAG immer wieder erbracht und dies lässt uns auf eine außerordentlich erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurückblicken. Das wird auch von der Öffentlichkeit wahrgenommen, weshalb HOMAG seit über 60 Jahren zahlreiche Preise und Auszeichnungen erhalten hat.
Prämiert wurden die unterschiedlichsten Bereiche:
- Innovative Erfindungen
- Design
- Unternehmensführung
- Management einzelner Unternehmensbereiche
- Strategie
- Bester Ausbildungsbetrieb
- Top Arbeitgeber
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60 Jahre HOMAG – Maschinen und Anlagen zur Holzbearbeitung
Jobs
Wir sind interessiert an talentierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen nach vorne bringen. Sie haben Interesse in einem global ausgerichteten Unternehmen zu arbeiten? Hier finden Sie unsere aktuellen Ausschreibungen.
Zu unseren StellenangebotenHOMAG Employee Stories
Die HOMAG ist ein global agierender Konzern. Genauso vielfältig wie die Kunden und Märkte in den verschiedenen Regionen der Welt können Karrieren bei der HOMAG verlaufen.
Was unsere Mitarbeiter sagen